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Missmanagement: Wenn gute Mitarbeiter kündigen, kostet das die Firma ein Vermögen. Zeit für ein Gespräch. Sonst sind auch die nächsten Spitzenkräfte weg.

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Kaum ein Unternehmen achtet darauf, ob Bewerber menschlich in den Betrieb passen – obwohl sie wissen, wie wichtig diese Übereinstimmung ist. Welche Auswirkungen das hat, zeigt eine exklusive Studie. Continue reading “Recruiting passt menschlich nicht! Na und?”